Mulai Dari Diri Modul 3.2 Pendidikan Guru Penggerak
Mulai Dari Diri Modul 3.2 Pendidikan Guru Penggerak
Modul 3.2 mempelajari mengenai Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya. Alur MERDEKA untuk kegiatan Mulai dari Diri adalah menjawab beberapa pertanyaan yang ada di LMS. Berikut ini referensi jawaban untuk aktivitas Mulai Dari Diri pada modul 2.3
1. Mengingat-ingat ekosistem, bayangkan sekolah atau salah satu sekolah tempat Bapak dan Ibu bertugas. Apa bagian-bagian yang ada dari sekolah tersebut sebagai sebuah ekosistem?
Ekosistem diartikan
sebagai interaksi komponen biotik dan abiotik dalam suatu lingkungan. Sekolah
sebagai suatu ekosistem terdiri atas komponen biotik dan abiotik. Komponen
biotik ekosistem sekolah terdiri dari guru, peserta didik dan tenaga
kependidikan. Komponen abiotik ekosistem sekolah terdiri dari sarana dan
prasarana sekolah seperti gedung, halaman, koleksi buku perpustakaan, koleksi
laboratorium dan lainnya.
2. Apa saja yang bisa disebut sebagai sumber daya yang dimiliki atau dapat dimanfaatkan oleh sekolah? Perhatikan untuk tidak terpaku pada hal-hal yang kelihatan
Sumber daya yang dapat
dimiliki oleh sekolah diantaranya :
a. sumber daya fisik : lingkungan sekolah seperti gedung,
halaman sekolah, laboratorium, sarana dan prasarana penunjang pembelajaran,
keuangan sekolah, lingkungan sekitar sekolah
b. sumber daya non fisik :
kompetensi yang dimiliki guru dan tenaga kependidikan yang dapat terus
dikembangkan, kompetensi yang dimiliki siswa, hubungan dengan orang tua dan
warga sekitar sekolah (jaringan kemitraan), kepemimpinan kepala sekolah,
kurikulum, pemanfaatan teknologi informasi serta pemanfaatan sumber daya alam
di sekitar lingkungan sekolah
3. Refleksikan sosok pemimpin atau kepala sekolah yang memimpin sekolah tersebut. Apa hal-hal yang paling diingat dari sosok pemimpin tersebut, terkait dengan perannya di sekosistem sekolah serta pelibatan/pemanfaatan sumber daya yang ada?
Kepala sekolah merupakan
salah satu komponen penting dalam ekosisteam sekolah karena kepala sekolah
bertanggung jawab atas jalannya sekolah dengan kemampuan managerialnya. Seorang
kepala sekolah yang memiliki kemampuan managerial baik akan dapat membawa sekolah
ke arah kemajuan. Refleksi pemimpin di sekolah saya adalah beliau adalah
seorang ibu yang disiplin dan selalu menaati aturan. Beliau juga memiliki
kemampuan membangun relasi dengan berbagai pihak dengan sangat baik. Dalam hal
penyelesaian masalah, beliau sangat berpengalaman karena beliau sudah lama
menjabat sebagai kepala sekolah. Dalam menntukan kebijakanpun beliau tidak
pernah memutuskan sendiri melainkan selalu berkolaborasi dengan koordinator
bidang. Beliau juga senantiasa mengajarkan bahwa segala sesuatu yang terjadi
selalu karena takdir Allah, sehingga harus selalu ikhlas.
4. Jadi, seperti apa peran pemimpin yang ideal itu khususnya dalam memanfaatkan semua bagian dari ekosistem dan mengelola sumberdaya yang ada di dalam dan sekitar sekolah?
Pemimpin
yang ideal adalah pemimpin yang memiliki kemampuan managerial yang baik,
mengayomi semua warga sekolah, dapat berkolaborasi dengan pihak luar serta
tidak diktator. Pemimpin yang baik juga senantiasa belajar dan belajar untuk
memajukan sekolah. Kepala sekolah yang ideal juga senantiasa mementingkan
kepentingan sekolah di atas kepentingan pribadi
5. Silakan refleksikan posisi dari Bapak dan Ibu dalam ekosistem sekolah. Sejauh mana Bapak Ibu sebagai guru dan peran lainnya telah memanfaatkan sumber daya sekolah?
Posisi saya dalam ekosistem
sekolah adalah sebagai koordinator bidang pendidikan dan pengajaran serta
sebagai guru kelas VI. Sebagai seorang guru, tentunya saya harus senantiasa
berkolaborasi dengan seluruh warga sekolah, mulai dari kepala sekolah, guru dan
karyawan, siswa, serta wali murid. Peran saya daalam memanfaatkan sumber daya
sekolah diantaranya :
1. memanfaatkan fasilitas sekolah seperti ruang kelas dan
sarananya, laboratorium komputer, perpustakaan, dan halaman untuk kegiatan
pembelajaran
2. melakukan kolaborasi dengan tenaga pendidikan terutama yang
berkaitan dengan data siswa, kegiatan asesmen berbasis komputer dan lainnya
3. berkolaborasi dengan rekan sejawat dalam menghasilkan lulusan
yang berkualitas
4. berkolaborasi dengan orang tua siswa untuk program kelas VI
seperti taman gizi dan wisuda siswa
5. sebagai seorang koordinator bidang pengajaran, saya beserta
staf menyusun kurikulum sekolah, melaporkan ke dinas serta melakukan evaluasi
dan tindak lanjut
6. Apa saja harapan pada diri Bapak dan Ibu sebagai seorang pendidk, pemimpin dan pada murid setelah mempelajari modul ini? - Diri sendiri
- Murid
- Sekolah
Harapan saya setelah
mempelajari modul ini adalah :
a. bagi diri
sesuai dengan tujuan
khusus pembelajaran modul ini, yaitu :
- Menganalisis
aset dan kekuatan dalam pengelolaan sumber daya yang efektif dan efisien.
- Merancang
pemetaan potensi yang dimiliki sekolahnya menggunakan pendekatan
Pengembangan Komunitas berbasis Aset (Asset-Based Community Development).
- Menunjukkan
sikap aktif, terbuka, kritis dan kreatif dalam upaya pengelolaan sumber
daya.
b. bagi murid :
dapat melakukan identifikasi aset dan sumber daya sekolah untuk menciptakan
pembelajaran yang lebih berpusat pada peserta didik sehingga pembelajaran saya
menjadi lebih bermakna bagi peserta didik
c. bagi sekolah :
dapat berperan dalam merancang pemetaan potensi yang dimiliki sekolahnya
menggunakan pendekatan Pengembangan Komunitas berbasis Aset (Asset-Based
Community Development) di lingkungan sekolah
7. Apa saja kegiatan, materi, manfaat yang Bapak dan Ibu harapkan ada dalam modul ini?
Kegiatan, materi, manfaat yang Bapak dan Ibu harapkan ada dalam modul ini dantaranya:
1. belajar mengenai Pengembangan Komunitas berbasis Aset
2. melakukan praktik sederhana mengenai cara Pengembangan
Komunitas berbasis Aset
3. berbagi dengan rekan CGP, PP dan fasilitator mengenai
cara Pengembangan Komunitas berbasis Aset yang efektif
Materi yang saya harapkan ada dalam modul ini adalah :
pengertian aset sekolah, macam aset sekolah, cara pengembangan komunitas
berbasis aset, serta batasan penggunaan aset sekolah
Manfaat yang saya harapkan adalah dapat
memahami cara Pengembangan Komunitas berbasis Aset dan dapat
mempraktikkannya di kelas dalam lingkup kecil atau sekolah pada lingkup
besarnya
Demikian, Salam Guru Penggerak
Posting Komentar untuk "Mulai Dari Diri Modul 3.2 Pendidikan Guru Penggerak"
Berkomentar dengan baik. Mohon tidak spam.